El Gobierno nacional definió avanzar con una reestructuración del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) que incluirá el despido de 140 empleados contratados y la implementación de un plan de modernización orientado a automatizar procesos y reducir costos operativos. La medida, impulsada por el Ministerio de Defensa, se inscribe dentro de una estrategia más amplia de reforma del Estado.
Según fuentes oficiales, las desvinculaciones alcanzarán principalmente a personal que cumple funciones administrativas y de observación manual. Desde el Gobierno señalaron que no habrá recortes en el plantel de meteorólogos, en un intento por diferenciar las áreas afectadas por la medida.
El rediseño del organismo se apoya en un diagnóstico que advierte sobre un atraso tecnológico en la red de observación meteorológica, compuesta por unas 130 estaciones en todo el país. De acuerdo con esa evaluación, gran parte del sistema aún funciona con esquemas manuales, que requieren toma de datos en campo, registro en planillas y procesamiento posterior, lo que implica una mayor carga de personal y tiempos más extensos.
En esa línea, el objetivo oficial es reemplazar esos procedimientos por sistemas automatizados que permitan obtener información en tiempo real, con mayor precisión y eficiencia operativa, en línea con estándares internacionales.
El proceso de reforma se originó a partir de un informe del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, conducido por Federico Sturzenegger, que identificó un “sobredimensionamiento” en distintas áreas del SMN, especialmente en sectores administrativos. A partir de ese documento, se avanzó en un plan de reestructuración coordinado con el área de Defensa.
